Kommunikation ist meine Leidenschaft, Respekt mein Kernwert. Als ich mich vor einigen Jahren entschied, nach Vortrag und Buch auch ein Trainingsmodell auf diesem Grundgedanken aufzubauen, ahnte ich zwar, dass das Angebot Anklang finden würde. Dass die Trainerausbildung Respektvolle Kommunikation uns so viel Freude bereiten und solche Kreise ziehen würde, hatte ich dann aber doch nicht...
Kein Geschenk klingt länger nach als eines, das man erleben kann. Für die Liebhaber feinsinniger Unterhaltung in Ihrem Leben habe ich eine ideale Geschenkidee in meinem Repertoire: mein Bühnenprogramm Musik & Worte, das ich gemeinsam mit dem wunderbaren Singer-Songwriter C. B. Green bestreite. Eine weitere Geschenkidee für alle, die Freude an schönen Gedanken und an...
Als Redner spreche ich oft über die Bedeutung von guten Worten: was sie für uns und die Menschen, mit denen wir reden, tun können. Deshalb freue ich mich besonders über die Gelegenheit, an einer Aktion teilzunehmen, bei der die Worte ganz buchstäblich Gutes tun: „Speaker helfen Kindern“. Eine noch größere Freude wäre es mir, wenn...
Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
ausgebucht Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
ausgebucht Respekt! Ein Begriff, der heute in nahezu jedem Firmenleitbild steht, in jeder Mission. Ein unglaublich wichtiger Faktor, weil er positive, messbare Werte schafft. Fehlender Respekt seitens der Führungskraft gilt wiederum als eine der Hauptursachen dafür, dass Mitarbeiter häufiger erkranken, oder das Unternehmen gleich ganz verlassen.
Neue Kreativitätstechniken: Der Dozent an der ecosign Akademie für Gestaltung und Kulturpädagogik an der Technischen Hochschule Köln befasst sich intensiv mit den Aspekten der Arbeitspsychologie, Kreativität und Spiritualität.
